嘉禾：持续擦亮生态底色 从“林长制”到“林长治” 环球视讯
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红网时刻新闻5月25日讯 （通讯员 邓和明 张宏祥）5月23日，在郴州市嘉禾县自然资源局了解到，目前嘉禾县共设立县级林长13人，乡级林长130人，村级林长356人，划分森林生态资源管护网格188个，每个管护网格落实了“一长四员”，全力构建了属地负责、党政同责、部门协同、全域覆盖、源头治理的林长制组织体系。
近年来，嘉禾县采取有力措施大力推进林长制工作走深走实，突出防火底线、生态红线、发展高线“三线合一”，以“林长制”为牵引，推动实现“林长治”，全县生态资源得到有效保护，绿色生态呈现蓬勃生机。
嘉禾县成立了以县委书记、县长为双林长的林长制工作委员会，县委常委会组成人员为县副林长，各职能部门一把手为成员，每位县副林长和成员单位负责同志共同联系一个乡镇。同时，嘉禾县针对林业局与自然资源局合并实际，为确保不影响林业各项工作开展，又不突破当前编制管理，该县开创以林长办为统筹，内设营林组、护林组、执法组等工作小组，工作小组都由原林业局有关人员组成，做到林业工作“合而不并”，最大限度的保证林业工作不受机构合并影响。
嘉禾县出台《嘉禾县全面推行林长制实施方案》文件，将林业工作提级管理，由部门工作上升到县委、县政府层面的工作。实施“党建+林长制”“一把手”责任工程，建立健全县乡村三级书记抓林长制的工作体系。探索建立“林长+检察长”协作机制，从制度上保持原林业公检法合力服务林业发展的模式，为涉林案件快查、快移、快办提供了有力的组织保障，并将林长制工作督查和考核工作纳入县委、县政府年度督查和考核任务之中，保证林长制工作年初有计划、年中有督查、年末有考核、结果有奖惩，确保林长制工作在制度轨道上有效运行。
嘉禾县要求所有县级林长和乡级林长都下载安装巡林APP，并按要求完成年度巡林任务。在当前县财政极其紧张的情况下，嘉禾县财政安排专项资金200余万元用于保障护林员的待遇，并为每位护林员购买了人身意外保险，极大的调动了护林员的工作主动性，有力地保护森林资源安全。面对2022年9月至11月气候连续干旱、森林火险居高不下的不利局面，嘉禾县实现了“不发生重特大森林火灾、不发生亡人事故、森林受害率控制在0.9‰以下”森林防火目标任务，护林员巡林工作功不可没。
据统计，2022年嘉禾县森林覆盖率42.46%，森林蓄积量167万立方米，森林覆盖率、森林蓄积量两个指标实现了双增长，全县湿地保护率稳定在76.8%，全县林业产业总产值达17亿元，同比2021年增长6%。
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